本报聊城讯 近年来，聊城市大力实施人才支撑制造业强市“根基工程”，做优做强技工教育、技能评价、技能竞赛、技能平台等工作，高技能人才队伍不断壮大。2024年，全市新增高技能人才3.19万人。截至目前，全市高技能人才总量达14.4万人，较“十三五”末增长7.62万人、增幅达112.4%。

  充分发挥技工院校技能人才教育培训主阵地作用，指导技工院校紧密对接产业需求，加大校企合作、产教融合力度，全市11所技工院校今年累计招生1万余人、十年来首次突破万人大关，在校生总人数达到2.4万人，为全市培育输送了大批高素质技能人才。

  发挥企业育才用才主体作用，大力推行企业技能人才自主评价，基本实现规上企业特别是制造业重点企业全覆盖，目前备案公司数达到624家，共有5万余人通过自主评价取得职业技能等级证书。

  充分发挥“以赛促训”作用，连续举办六届聊城市职业技能大赛，创新举办制造业技能大赛，打响了聊城特色竞赛品牌。2024年先后组织并且开展先进制造、乡村振兴、养老护理等行业性技能竞赛30余项，参赛人数2400余人，带动岗位练兵3万余人次，鼓励一批优秀人才脱颖而出。

  本报聊城讯 近年来，聊城市大力实施人才支撑制造业强市“根基工程”，做优做强技工教育、技能评价、技能竞赛、技能平台等工作，高技能人才队伍不断壮大。2024年，全市新增高技能人才3.19万人。截至目前，全市高技能人才总量达14.4万人，较“十三五”末增长7.62万人、增幅达112.4%。

  充分发挥技工院校技能人才教育培训主阵地作用，指导技工院校紧密对接产业需求，加大校企合作、产教融合力度，全市11所技工院校今年累计招生1万余人、十年来首次突破万人大关，在校生总人数达到2.4万人，为全市培育输送了大批高素质技能人才。

  发挥企业育才用才主体作用，大力推行企业技能人才自主评价，基本实现规上企业特别是制造业重点企业全覆盖，目前备案公司数达到624家，共有5万余人通过自主评价取得职业技能等级证书。

  充分发挥“以赛促训”作用，连续举办六届聊城市职业技能大赛，创新举办制造业技能大赛，打响了聊城特色竞赛品牌。2024年先后组织并且开展先进制造、乡村振兴、养老护理等行业性技能竞赛30余项，参赛人数2400余人，带动岗位练兵3万余人次，鼓励一批优秀人才脱颖而出。

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